TransformationTips.jpg

Top 5 Tipps fรผr eine erfolgreiche Geschรคftstransformation

By Michelle Mellon
3 min read

Geschรคftstransformation findet nicht ohne die aktive Teilnahme der am Unternehmen beteiligten Personen statt. Um erfolgreich zu sein, benรถtigen Sie ein gemeinsames Verstรคndnis dafรผr, warum Ihre Organisation umgestaltet werden muss, was diese Umgestaltung beinhaltet und, um es kurz zu sagen, wie die Menschen, die davon betroffen sind, profitieren.

Das mag wie eine groรŸe Aufgabe erscheinen, aber es gibt fรผnf Mรถglichkeiten, um das zu erreichen, was Sie brauchen:

  1. Informieren. Welches Problem versuchen Sie zu beheben? Warum? Ist dies das wichtigste Problem, das Ihr Geschรคft betrifft? Wenn Sie nicht รผber die Daten verfรผgen, um diese Fragen zu beantworten, fรผhren Sie Ihre Prospektprรผfung durch und holen Sie sie sich. Informieren Sie sich und prรผfen Sie die Zahlen, bevor Sie eine Strategie entwickeln, die mehr auf Bauchgefรผhl und Politik basiert, als auf das, was das Beste fรผr Ihr Unternehmen ist.

  2. Kommunizieren. Wenn Sie Ihr Management-Team informiert haben, legen Sie die Ergebnisse Ihren Mitarbeitern und anderen relevanten Interessengruppen vor. Seien Sie knapp, prรคzise und konsequent, um Verwirrung oder Misstrauen zu vermeiden. Wenn die Leute nicht verstehen, warum Sie sich einem Ziel zuwenden, werden sie weniger wahrscheinlich ihre Rolle in diesem Prozess sehen und sich weigern, zu etwas beizutragen, das fรผr sie zu Unannehmlichkeiten oder Stรถrungen fรผhren kann.

  3. Engagieren. Wenn Menschen das Gefรผhl haben, dass ihre Bedรผrfnisse in Betracht gezogen werden, investieren sie eher in รœbergรคnge, um so schnell und reibungslos wie mรถglich zu gestalten. Vergewissern Sie sich, dass Sie die erwarteten Arbeitsumgebungs- und Organisationsverbesserungen mitteilen, nicht nur die Geschรคftsleistung. Hรถren Sie Ihren internen Experten zu und schaffen Sie einen Rahmen, in dem noch Kreativitรคt mรถglich ist, damit Menschen sich auf ihre Rolle bei der Gestaltung von Verรคnderungen freuen kรถnnen. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter fรถrdert die Kundenzufriedenheit, die letztendlich den Erfolg Ihres Unternehmens ausmacht.

  4. Tatkraft. Stellen Sie sicher, dass Sie bereit sind, zusรคtzliche Fragen und Bedenken zu beantworten, wenn diese auftreten. Stellen Sie sicher, dass Ihr Plan nicht nur gut kommuniziert, sondern auch gut koordiniert ist. Wenn Sie eine klare und unbeirrbare Vision haben und zuversichtlich genug sind, regelmรครŸige Fortschrittsaktualisierungen bereitzustellen, haben die Stakeholder die Gewissheit, dass Sie wissen, was erforderlich ist, um alle dahin zu fรผhren, wo sie hin mรผssen.

  5. Unterstรผtzung. Sehen Sie Ihre Transformationsinitiative nicht als einmalige Angelegenheit. ร„nderungen sind von Natur aus dynamisch. Daher sollten Sie die Verbesserungen รผberwachen, um sicherzustellen, dass sie tatsรคchlich die Anforderungen Ihres Unternehmens, Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Kunden erfรผllen. Investieren Sie in die Ressourcen oder Schulungen, die Sie brauchen. Machen Sie kleine Schritte und feiern Sie die groรŸen. รœberprรผfen Sie immer wieder, was Sie fรผr die Nachhaltigkeit getan haben.

All diese Dinge erfordern, dass Sie wissen, was passiert, und es nicht nur annehmen. Nur mit der richtigen Einsicht, wie sie die Process-Mining-Technologie bietet, kรถnnen Sie Silos demontieren, an Zielen zusammenarbeiten und die Umwandlung Ihres Unternehmens in ein blรผhendes Geschรคft der Zukunft feiern.

Charles Darwin schrieb einmal: โ€œEs ist nicht die stรคrkste Spezies, die รผberlebt, noch die intelligenteste. Es ist diejenige, am anpassungsfรคhigsten istโ€.

Did you like this article?

Maybe others you know will also find it helpful.

About the author

Abonnieren Sie unseren monatlichen Newsletter

We've received your submission
Please fill in all the fields

Lieber Besucher, wir haben festgestellt, dass Sie eine veraltete Browser-Version verwenden. Teile dieser Seite werden von Ihrem Browser nicht korrekt dargestellt. Fรผr eine korrekte Funktionsweise der Seite empfehlen wir Ihnen, einen alternativen Browser zu verwenden oder Ihren Browser auf eine unterstรผtzte Version anzuheben.