Nachhaltigkeit bei Celonis

Unsere Nachhaltigkeitsinitiativen

Celonis Climate Program

Das 1,5-Grad-Ziel des Pariser Abkommens zur Begrenzung der globalen Erwärmung erfordert weltweit einen deutlichen Wandel, um die globalen Emissionen bis 2030 um 45 % zu senken und bis 2050 Netto-Null zu erreichen.

Unsere Celonis-Klimastrategie konzentriert sich auf schnelle Emissionsreduktionen – wir leisten unseren Beitrag, um die globalen Emissionen in den kommenden Jahren zu halbieren. Wir haben ehrgeizige, kurzfristige, wissenschaftlich fundierte Emissionsreduktionsziele für 2030 festgelegt, die von der Science Based Targets Initiative validiert wurden. Unsere Ziele spiegeln unser Bestreben wider, die Emissionen zu reduzieren, wobei bereits klare Maßnahmen ergriffen wurden, um sie zu erreichen.

Darüber hinaus investieren wir in hochwertige Projekte zur Entfernung von Kohlenstoff außerhalb unserer Wertschöpfungskette, da wir ihre einzigartige und wesentliche Rolle bei der Erreichung globaler Netto-Null-Emissionen bis zur Mitte des Jahrhunderts anerkennen.

Global Impact Days

Die Celonis Impact Days befähigen Celonauten (Celonis-Mitarbeiter), ihre Zeit, Fähigkeiten und ihr Fachwissen zu nutzen, um einen bedeutenden Einfluss zu erzielen – und damit unsere Nachhaltigkeitsverpflichtungen, unsere Kunden, die Gesellschaft und den Planeten zu unterstützen. Durch unseren regional ausgerichteten Ansatz gestaltet jede Niederlassung ihren eigenen Impact Day, der auf den lokalen Bedürfnissen basiert und von engagierten Mitarbeitern geleitet wird.

Wir haben mit über 100 Organisationen zusammengearbeitet und bieten praktische Unterstützung und professionelles Fachwissen – von Freiwilligenarbeit bis hin zu Innovationsworkshops. Haben Sie Interesse an einer Zusammenarbeit? Kontaktieren Sie unser Nachhaltigkeitsteam, um gemeinsam ein Impact-Day-Projekt zu planen.

Celonis4Sustainability

Das Nachhaltigkeitsteam befähigt mehrere lokale Nachhaltigkeitscommunities in unseren Standorten weltweit, die globale Strategie in lokale Maßnahmen umzusetzen, Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz zu fördern und alle Celonis-Mitarbeiter einzubeziehen. Bei den zweiwöchentlichen Treffen werden wichtige Neuigkeiten und Best Practices ausgetauscht, und Verbindungen zwischen diesen leidenschaftlichen Verfechtern werden hergestellt. Als Erweiterung des Kernteams für Nachhaltigkeit fungieren diese Gemeinschaften auch als Resonanzboden und Projektbeschleuniger.