Verhaltenskodex & Ethik

Nachricht von den Co-CEOs

Bei Celonis ist faires und ethisches Verhalten ein fester Bestandteil unserer Unternehmenswerte. Mit Integrität und Vertrauen streben wir jeden Tag danach, das Richtige zu tun, und stellen unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter in den Mittelpunkt unseres Handelns. Gemeinsam verfolgen wir mit Leidenschaft das Ziel, ein verantwortungsbewusster Unternehmensbürger zu sein. Dazu gehört auch unser Engagement für Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung, Gemeinschaft, Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion.

Wir erkennen an, dass es mitunter nicht immer selbstverständlich ist, das Richtige zu tun, und dass es nicht immer klar ist, welche globalen Gesetze und Vorschriften gelten oder was sie bedeuten. Der Verhaltens- und Ethikkodex von Celonis („Kodex“) spiegelt unsere Werte wider und bildet ein Rahmenwerk, an dem Sie sich orientieren können, um unsere Grundwerte in einem Geschäftsumfeld aufrechtzuerhalten, das jeden Tag komplexer wird.

Als Celonauten sind wir alle für die Erhaltung unserer Kultur verantwortlich. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem die Mitarbeiter zum richtigen Handeln motiviert werden, in dem sie Fragen und Bedenken ohne Vorbehalte äußern können, und in dem Führungskräfte und Manager mit gutem Beispiel vorangehen.

Dieser Kodex ist Ausdruck unserer Grundwerte und trägt entscheidend zur Gewährleistung einer Vertrauensbasis für unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter bei.

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Gründer

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• Bastian Nominacher
• Alexander Rinke

Kodexübersicht

Der Ruf und der Erfolg von Celonis hängen von den Entscheidungen ab, die wir im Einklang mit unseren Werten, unseren Richtlinien und dem Gesetz treffen. Der Verhaltens- und Ethikkodex von Celonis („Kodex“) wurde erstellt, um Sie beim Treffen von Entscheidungen zu unterstützen, die unseren hohen Geschäftsstandards entsprechen. Der Kodex dient Ihnen als Leitfaden, wenn Sie Bedenken haben oder vor einer schwierigen Entscheidung stehen. Unser Kodex gilt für alle Menschen bei Celonis, einschließlich aller Vorstandsmitglieder, Angestellten, Auftragnehmer/Leiharbeiter und Berater im Zusammenhang mit ihrer Arbeit für Celonis sowie für unsere Partner. Bitte beachten Sie auch den entsprechenden Verhaltenskodex für Zulieferer.

Obwohl unser Kodex ein breites Spektrum an Geschäftspraktiken abdeckt, kann er nicht alle Fragen beantworten, die Sie möglicherweise haben. Viele Probleme lassen sich einfach durch ein gutes Urteilsvermögen vermeiden. Sind Sie sich jedoch nicht sicher, was zu tun ist, stehen Sie in der Verantwortung, Fragen zu stellen und Bedenken zu äußern. Sie müssen nicht allein entscheiden, wie Sie in schwierigen Situationen am besten vorgehen. Bitte wenden Sie sich an die im Abschnitt „Das Richtige tun“ aufgeführten Stellen, die Ihnen gerne weiterhelfen.

Bitte denken Sie beim Lesen dieses Kodex daran, dass Fehlentscheidungen zu erheblichen Konsequenzen für Sie und Celonis führen können. Verstöße gegen unseren Kodex, unsere Richtlinien oder das Gesetz können Disziplinarmaßnahmen, die bis zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses oder zur Beendigung des Dienstleistungsvertrags reichen können, und möglicherweise sogar rechtliche Schritte nach sich ziehen.