Frequently Asked Questions

Praktikanten/ Werkstudenten
2-stufiger Interview-Prozess:

1. Interview mit Recruiter
2. Vor-Ort-Interview mit Teamleitern/Teammitgliedern (in der Regel muss hierfür eine Challenge vorbereitet werden)

Vollzeit-Mitarbeiter
3-stufiger Interview-Prozess:

1. Interview mit dem Recruiter
2. Ein oder mehrere Vorstellungsgespräche vor Ort mit Teamleitern/Teammitgliedern (in der Regel muss hierfür eine Challenge vorbereitet werden)
3. Finales Interview mit einem Mitglied der Geschäftsleitung

Bis auf Weiteres werden alle Schritte im Recruiting-Prozess virtuell durchgeführt.

Wir empfehlen, dass du dich nur auf eine Position bewirbst (deinen absoluten Favoriten). Gerne kannst du uns in deinem Anschreiben über andere Positionen informieren, welche auch dein Interesse geweckt haben. Selbst wenn du dies nicht tust, schaut sich unser Talent Acquisition Team deine Bewerbung ganz genau an und wägt ab, welche Rolle am passendsten für dich sein könnte.

Als schnellwachsendes Unternehmen suchen wir bei Celonis stetig nach neuen Talenten und stellen diese ein. Bewerbungsfristen gibt es bei uns keine.

Für ein Pflichtpraktikum ist eine Immatrikulationsbescheinigung notwendig. Für ein freiwilliges Praktikum während des Studiums oder zwischen/ nach dem Studium brauchst du keine Immatrikulationsbescheinigung.

Celonis bietet verschiedenste externe, sowie interne Trainings an, Trainingsinhalte sind z.B. Sales, Data Science, Management, Soft Skills etc. Das Trainingsangebot variiert je nach Rolle, Background und Karrierepfad.

Celonis ist ein sehr schnellwachsendes, internationales Unternehmen, alle Celonauten werden ermutigt dieses internationale Wachstum mit voranzutreiben. Die Möglichkeit in Celonis Standorten im Ausland arbeiten zu können, ist hiervon natürlich ein großer Vorteil!

Celonis bietet Praktika in allen vorhandenen Abteilungen an. Für ein Praktikum bei uns sollte man sich mindestens drei Monate Zeit nehmen. Bei uns bekommt jeder Praktikant von Tag 1 an volle Verantwortung, unser Ziel ist es jedem Praktikanten eine steile Lernkurve bieten zu können.